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人均产能大不同，寿险业大型险企优于小型险企，财险业恰好相反告别曾经高举高打的发展模式，对于保险公司而言，一味追求保费规模或者一味追求人力数量都不再可取，重要的指标是人力效能，即投入产出比。《研究》一书对寿险、财险业大、中、小型公司分别进行调研，展示了其人力成本及相关投入产出效率等关键指标。

7月底，特朗普曾表示愿意与伊朗领导人在不设前提条件的情况下会面。伊朗方面自美国退出伊核协议后一直表示不会与美国谈判。伊朗最高领袖哈梅内伊本月13日在德黑兰一场集会活动上说，美国退出伊核协议表明美国“既霸道又无诚信”，只想着让伊朗让步，伊朗不会和这样的国家谈判。

从技术面上看，欧元还有进一步下跌的空间，因为这一轮中期下降趋势并没有结束，斐波那契回调也多次应验了回调的幅度。同时，多头和空头的投资者并没能在地位形成拉锯的盘整空间，证明了市场对目前的汇率并不满意。根据斐波那契的指示，欧元今日可能由涨转跌，指向1.1060附近。今日将公布欧元区的失业率和第一季度GDP，后者料将对欧元产生巨大的影响。

（本文来自于每经网）责任编辑：张国帅遭投诉女快递员跪求谅解：员工不能成为企业责任牺牲品企业之大，不能只体现在企业的规模上，对待员工的态度也应该展现出大格局。近日，一张由山东省广饶县稻庄派出所基层民警签字的证明引爆了朋友圈。证明显示，因被指快递包装开裂少了1个芒果，48岁女快递员聂某偿一整箱后，仍遭投诉，被扣工资2000元。因担心再遭投诉被开除，聂某上门求客户谅解直至下跪。处警民警了解情况后，告诉聂某不要以尊严为代价乞求原谅，并在证明中建议快递公司退还聂某被扣工资，对聂某给予表扬和奖励等。快递公司表示，已免除对聂某的处罚，并对其进行慰问。

诸如此类的事例还有很多，大家的评论也基本分为两派。网友评论一种认为：这个人好酷！自食其力，推动生产力发展就是精英！还有一种是：人才浪费，希望学以致用！三百六十行，行行出状元。每个岗位上默默无闻的工作者都是值得尊敬的，不可或缺的。每个工作岗位都有可爱的人在为生活拼搏，努力工作。用认真负责的态度，平凡的工作也可以做得不平凡。

责任编辑：张译文千余份定增逾一成变更募资用途补流偿债成主要去向⊙记者 戴建敏 ○编辑 祝建华预期似锦的定增募投项目被上市公司一纸公告打破，相应的募资或无奈、或有意变更了投向。据上证报资讯统计，2016年以来共有1086家上市公司完成定增募资，但此后有120余家公司变更了部分或全部的募资用途，占比约11%。