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人力资源效能的提升，人均保费的快速提升，保险业的深度转型已经上路。人力资源发展指数有所提升，但从业人员素质下降，离职率上升在《2016年中国保险行业人力资源报告》中，中保协首次提出中国保险行业人力资源发展指数这一概念，用以反映行业整体人力资源情况。该指标主要从人力资源的规模、素质、效能、潜力四个维度来构建，四个维度之下，又包含了11个具体指标。
采取第三方代理商做地方的单车运营，成本相对较低，但沟通成本会增加。这将考验ofo的管理能力，毕竟不是自己员工的合作伙伴公司，更难管理，如果没有一套健全的机制，代理商很可能会站在自己利益出发去经营共享单车，降低整个系统的效率。代理模式这不是没有可能成功，就像物流，京东可以用自营模式将体验和速度做好，阿里巴巴基于菜鸟网络的智能数据调度能力，成功整合社会化物流资源，做到媲美京东的物流体验和效率。事实上，现在很多外卖平台也是接入第三方社会化物流，而不是自建物流队伍。
这一表态也和巴菲特去年的致股东信一致。他在去年的信中表示，伯克希尔哈撒韦找不到价格合适的收购对象，在并购上他遵循一条简单的原则，那就是“别人越大胆，我们就越谨慎”。尽管如此，在今年的信中，巴菲特仍表示希望继续进行大规模收购。他用“大象般规模的收购”（elephant-sized acquisition）来表达自己的信心，并称即使现在他自己88岁、老搭档芒格95岁，这种愿景让他们俩的心脏跳得更快。
责任编辑：王栋美国国务卿蓬佩奥16日宣布成立“伊朗行动小组”，负责指导、审查和协调美国国务院所有与伊朗相关的活动。据半岛电视台报道，蓬佩奥16日下午在美国国务院表示，新成立的“伊朗行动小组”（IAG）将由美国国务院政策规划主任布赖恩·胡克（Brian Hook）领导并直接向蓬佩奥本人汇报，胡克也将成为“伊朗问题特别代表”。
责任编辑：刘万里 SF014中新社北京10月19日电 （记者 马海燕）“我们前几年已经保持很高的经济增长速度，今年（即便）降到6%，也完全符合潜在增长能力，因此就业仍然很充分，不会有很大的问题，这是我们进入一个新阶段的表现。”中国社会科学院副院长蔡昉19日在北京表示。
美年健康借壳上市后市值大增 加深“护城河”成未来发展当务之急国内的体检行业相对普通医疗行业更依赖仪器设备，且体检项目非常标准化、下游有医院对接，因此其“护城河”并不深，更多是依赖庞大的销售人员团队支撑市场份额《投资者报》统计发现，在3000多家A股上市公司中，健康体检公司美年健康（002044.SZ），10年期间市值增长迅速，涨幅5559%，排位靠前。那么，其市值变化的原因是什么？近10年经营表现又如何？在行业内有何竞争优势？
